Introduction : Une nouvelle ère pour WordPress, une nouvelle stratégie pour les agences
Depuis 2025, WordPress a officiellement adopté un rythme annuel de mise à jour majeure. Concrètement, cela signifie qu’une seule version « core » importante verra le jour chaque année — la version 6.8 en étant le premier exemple.
Cette décision bouleverse l’écosystème habituel des agences web. Là où il fallait anticiper plusieurs releases techniques par an, les agences doivent désormais réorganiser leurs cycles de projet, leurs process de maintenance et leur staffing pour s’adapter à un pic de charge unique… mais potentiellement plus intense.
Et si ce changement représentait une formidable opportunité de mieux planifier, de renforcer la qualité des livrables et de structurer une collaboration efficace avec des freelances WordPress spécialisés ?
1. Qu’est-ce qui change réellement dans le core WordPress en 2025 ?
Une seule version majeure par an
WordPress a choisi de ne sortir qu’une seule mise à jour majeure par an. La version 6.8, prévue pour 2025, marque cette évolution. Cette décision découle d’un constat simple : permettre à la communauté de prendre le temps de peaufiner, documenter et stabiliser chaque release.
Plus de temps pour la stabilité
Avec ce rythme annuel, les développeurs core peuvent désormais se concentrer sur la qualité du code, la documentation et la compatibilité sur le long terme. Les expérimentations sont mieux balisées, les bêtas plus robustes, et les retours de la communauté mieux intégrés.
Une ouverture vers des technologies clés : IA, API, headless
Le focus s’élargit aussi vers l’intégration de l’intelligence artificielle dans WordPress, notamment pour améliorer l’expérience d’édition ou automatiser certaines tâches (suggestions de contenu, SEO, etc.). Cela ouvre de nouvelles perspectives pour les agences capables d’anticiper et de former des experts dans ces domaines.
2. Ce que ça implique pour une agence web
Moins de fréquences, mais plus d’impact
Même si le rythme ralentit, chaque mise à jour devient plus riche, plus impactante. Cela veut dire que les agences doivent intensifier leur préparation autour de cette unique release.
Veille technique stratégique et planifiée
Fini la réaction au coup par coup. Il devient indispensable de structurer une veille régulière, proactive et intégrée dans le planning annuel. Il faut repérer en amont les changements qui impacteront l’écosystème utilisé : éditeur, plugins, API, compatibilité PHP, etc.
Réorganisation des cycles de test et d’intégration
La migration de thèmes sur mesure, les audits de compatibilité de plugins, ou encore les tests de performance devront être groupés sur des périodes plus ciblées, nécessitant des ressources spécifiques.
Pic de charge en période de release
Autour de la période de release majeure (généralement l’été), les équipes internes risquent d’être sous tension. Il est alors essentiel d’avoir une stratégie pour renforcer temporairement les effectifs, tout en maintenant les délais et la qualité de service.
3. Pourquoi faire appel à des freelances spécialisés WordPress en 2025
Externaliser les tâches critiques
Les agences peuvent tirer un grand avantage à externaliser certaines missions techniques clés :
- L’audit de compatibilité des plugins et thèmes avec la nouvelle version.
- La migration vers des standards de sécurité comme bcrypt ou des pratiques modernes de développement.
- L’adaptation ou le développement de fonctionnalités sur mesure, notamment sur des projets complexes ou avec un besoin de montée en compétence rapide.
Flexibilité et expertise ciblée
Les freelances spécialisés offrent une agilité précieuse. Disponibles à la demande, souvent très pointus sur leur domaine, ils permettent de gérer des pics d’activité sans alourdir la masse salariale.
Accès à des compétences de niche
En 2025, certains projets exigeront des profils très spécialisés : développement headless avec WP en backend, intégration d’IA dans le back-office, ou encore optimisation des performances pour le Core Web Vitals. Plutôt que de former une équipe interne sur ces sujets, il est souvent plus rentable et rapide de s’entourer de talents externes immédiatement opérationnels.
4. Ce que les agences devraient mettre en place dès maintenant
Un calendrier de roadmap aligné sur WordPress
Prévoir dès janvier les étapes clés liées à la release annuelle de WordPress :
- Tests sur les versions bêta
- Périodes de freeze de développement
- Mise en production progressive post-release
- Phases d’audit et de compatibilité
Un vivier de freelances validés et disponibles
Constituer un roster de freelances de confiance, validés sur :
- Gutenberg et Full Site Editing (FSE)
- Sécurité, audit, migration
- Performance front-end et back-end
- Développement de plugins propriétaires, maintenables sur le long terme
Des process de tests et de QA externalisables
Investir dans des outils et workflows permettant de confier en toute sécurité :
- La CI/CD (Intégration et déploiement continus)
- Les tests automatisés (unitaires, end-to-end)
- Le staging et la validation fonctionnelle par des experts QA WordPress
FAQ – Ce que les agences se demandent le plus souvent
1. Ce rythme annuel va-t-il vraiment alléger la charge de travail ?
Pas forcément. Il réduit la fréquence, mais chaque mise à jour devient plus dense. La charge est mieux concentrée, mais elle nécessite une vraie anticipation.
2. Est-ce que tous les plugins seront compatibles rapidement ?
Non. Certains mettront plusieurs semaines, voire mois, à s’adapter. Il est crucial de tester tous les plugins critiques avant d’envisager la mise à jour.
3. Comment trouver des freelances spécialisés fiables ?
Utilisez des plateformes comme Malt, Codeur, ou LinkedIn, et privilégiez ceux ayant déjà contribué à des projets WordPress majeurs ou au core.
4. Est-il pertinent d’internaliser les tests de compatibilité ?
Cela dépend de votre structure. Pour les agences de taille moyenne, externaliser cette étape est souvent plus économique et rapide.
5. Quels outils recommandez-vous pour organiser cette nouvelle roadmap ?
Des outils comme ClickUp, Notion, Jira ou Trello, combinés à des intégrations CI/CD (GitHub Actions, Buddy, etc.) sont idéaux.
6. Cette stratégie s’applique-t-elle aux petits projets WordPress ?
Oui, dans une version allégée. Même un petit site vitrine peut être affecté par des changements dans le core, notamment en termes de sécurité.
Conclusion : Anticiper pour mieux performer
Le passage à une seule version majeure de WordPress par an est une aubaine pour les agences… à condition d’en tirer parti intelligemment.
En structurant leur roadmap annuelle, en s’entourant de freelances spécialisés WordPress, et en professionnalisant leurs processus de veille et de QA, les agences peuvent transformer un risque en levier de performance.
Moins de surprises, plus de contrôle, et surtout plus de temps pour innover et créer de la valeur pour leurs clients.
